育児給付金の計算で、年末調整で4万円戻ってきた場合、その金額は計算に含まれるかどうか疑問です。
育児給付金の計算の際、
年末調整で4万円ほど戻ってきたんですけど、
それって込で計算するんでしょうか💦
それとも対象外で、4万円は抜いて計算するんでしょうか💦?
- らぶ(4歳4ヶ月)
コメント
りりり
4万は還付金なので対象外です^^
育児給付金の計算の際、
年末調整で4万円ほど戻ってきたんですけど、
それって込で計算するんでしょうか💦
それとも対象外で、4万円は抜いて計算するんでしょうか💦?
りりり
4万は還付金なので対象外です^^
「年末調整」に関する質問
丸一年育休で会社から給与の支払いがなかった方、初年度の住宅ローンって確定申告しても還付金はないということであっていますよね? ただ、次年度から年末調整で済むように還付金はないけどこと自分の確定申告はしてお…
給与計算の仕事をされたことのある方おられますか( ; ; ) 以前も質問したのですが 扶養控除の申告書を7月はじめに提出したにもかかわらず、8月給与やはり所得税が総収入20万で2万円も引かれています💦ひとり親なので …
委託業務で働いてる方いらっしゃいますか? 委託業務って漠然と不安があるのですが、実際どうですか? ずっと社会保険に加入して厚生年金を払ってきたので 社会保険に加入できないこと、 年末調整など個人でできるのか…
お金・保険人気の質問ランキング
りりり
締め日は関係あるかわかりませんが11日以上出勤すると育休の計算月に入るので例えば15日までしか働いてなかったら損ですね
有給消化はありますか?
りりり
内容がよくわからないのですが
8日出勤して傷病手当をもらいそのまま産休に入るということですか?
らぶ
なんか、難しいですね😥
ちなみに、育児給付金の計算期間は会社の締め日って関係ないんですか💦
11日以上ヘタに出勤すると給付金少なくなるとは聞いたのですが、
会社の締め日関係ないってことは
こちらでは調整出来ないってことですよね😭?
らぶ
有給はありません。
今月の16日からちょうど1ヶ月で産休で、
給料計算開始日から締め日までで8日程度出勤したらもうそれ以降出勤せず、傷病手当をもらい、
そのまま産休予定の日からになります💦
らぶ
そうです🙇♀️
今月の開始日から次の締め日までで働いたら産休の予定だったのですが
体調が思わしくなく、
8日出勤して、残りは締め日まで欠勤扱いです。欠勤扱いの期間は傷病手当をもらいます。