コメント
はじめてのママリ🔰
パートで産休中、4月復帰予定でしたが今より条件良い仕事見つけて面接採用されたので、復帰せず転職します😳💓
はじめてのママリ🔰
今回、正社員→パートに転職してから初めて妊娠発覚しました！
できればお休みいただいて復帰したいな〜とは思っていますが、できてからあまり経っていないチェーン店なので判断は本部に任せてます。
会社から雇用継続が難しいって言われたら3〜4月くらいが更新月のはずなのでそのあたりで辞める予定です🙌
妊娠発覚がパート始めて半年の時で、もし産休もらえるなら4月からなので制度としてはギリギリ育休も手当ももらえるはずなので貰えるなら貰いたいのが本音です…🤭
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たんたんママ
今現在働き初めて4ヶ月たったところで、今回妊娠がわかり(まだ病院には行ってませんが)
時給もいいんですが、8ヶ月すぎまで働かないといけないですよね😭
今託児所預けるのに、週4の5時間契約なんですよね🥲- 1月3日
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はじめてのママリ🔰
私もです〜！
仕事続けるならたぶん34週まで働かないといけません😭
深夜帯で働いてるので保育園は行ってないのですが、雇用保険入るために週20時間は働かないといけないので同じ感じですね🥲
正直、身体がつらかったら辞めるしかないかなーとは思ってます💦
ただ、条件と環境が良いのであまり辞めたくなくて…
上の方もおっしゃってますが、産後また働きたい！ってなったときに保育園探しと仕事探しだと大変そうです💭
お休みももらえて、仕事が妊娠中でも大変じゃないなら続けるのもありじゃないですかね？😌- 1月3日
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たんたんママ
確かに！仕事と保育園探すのしんどいですね😅3歳になったら市の保育園には行こうと思ってるんですが😂
- 1月3日
はじめてのママリ🔰
戻る予定で産休育休とってます☺
きっちり34週まで働きました！長かったです😂
みーこ
今月から産休に入りました❗️
なるべく早く戻ってきてねって言ってくれてるから、戻る予定です😊
子供連れててっても大丈夫な職場だから、私が動けるようになったら、早く行きたいくらいです✨
たんたんママ
転職されるんですね🥺
今の職場は託児所ついてていいんですが、迷うんですよね🥲子供が休むっていうと病児保育使えみたいな上司がいて😞
母がいる職場でもあるんですが
はじめてのママリ🔰
今より条件良い求人を見つけたら応募してみるのはアリだと思います👶🌸
ただ託児ついてない会社の方が多いので、保育園申し込みからだとキツいかもですね😵💫💧
たんたんママ
1から応募もしんどいですよね。以前他の区で落ちたんですよね🥲