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ちゃむ
お仕事

子供の公開保育で休むことはできますか?正社員として我慢すべきでしょうか?

来月から正社員で採用され
2人の子供を育てながら働きます。
入社しすぐ子供の保育園の公開保育があるのですが
公開保育ぐらいでは
お休み貰うことできないものですか?
正社員で働くという事は多少の保育園行事は
我慢するべきでしょうか?

コメント

まま

入社してすぐに公開保育でお休みだと印象は良くないかもです💦
入社して有給がもらえるようになれば、有給は自由に使っていいと思うのでそういうときに使います!我慢はしなくてもいいんじゃないでしょうか😊
でも今回は時期や行事内容的に私なら見送ります。。

もあきゅん

職場によると思います。
私のとこは他の人が休みを
取ってなくて忙しい時期じゃ
なければお休みいただけます😌
無理な場合は旦那に相談して
保育園に行ってもらいます。

はじめてのママリ

会社の雰囲気によりますよね。
私の職場は子育て中のママ歓迎なので、事前に言ってもらえたら全然OK出します。
公開保育って参観のようなものですかね?例えば毎月ある行事の一回程度なら仕事を優先する事もありますが、正社員と言えども私は行事優先しますよ。
子供の保育園での様子ってなかなか見られる機会がないので参加したいですよね。
理解のある職場だといいですね。

はじめてのママリ🔰

就職してすぐというのが良くないと思います。

通常であれば普通に保育園行事参加して良いと思います✨