らい
年末調整などでバレてしまうと思います。
はじめてのママリ🔰
研修といっても、雇用保険などは入りますよね？😳
お給料ゼロですか？
消化し終わるまで就職できないというより、有給を使い切らずに退職になるのではないでしょうか😳
流石に退職してない状態で、新しい職場には行けないと思いますよ😅
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k.tまま
次の職場は有給消化しながらでも大丈夫といわしました💦
でもバレるものなんでしょうか？- 12月21日
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はじめてのママリ🔰
有休消化しながらでも大丈夫と言われたのなら、バレたところで問題はないですよね？😳
- 12月21日
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はじめてのママリ🔰
雇用保険入る時などに、会社側はいろいろ知られますよ！
- 12月21日
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k.tまま
今働いてる会社にってことですか？
- 12月21日
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はじめてのママリ🔰
新しい会社にです！
今働いてる会社にバレたくないということでしょうか？😳- 12月22日
まゆみ
離職の証明書の発行が必要ないところならいいのではないでしょうか。
次のところがダブルワークokのところと書いてあればいいと思います。
ただ、社会保険の関係もあります。
micotaro
雇用保険は一つの職場でしか入れません。新たな職場で加入するためには、現在の職場に退職を待たず脱退手続きしてもらわないといけません。
新たな職場は1/1付ですか？その場合は12/31、新たな職場が1/6付けなら現職場に1/5付で脱退の手続きが必要なため、
現在の職場には告げないとその手続きがしてもらえません。
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