はじめてのママリ🔰
うちも昔3歳まででした💦
上の子が3歳になってフルに戻り、数カ月後の次の4月からは就学前まで時短が取れるように変わりました。
次男の育休中には小3まで取れるように制度が変わっていました！
うちの場合、会社側が女性が働きやすい職場に改善したいと思ってくれていることが大きかったです。
働くママにアンケート調査を実施し、色々と制度が変わりました😊
一人の意見ではなかなか会社は動いてくれないと思うので、複数人の働きかけが必要だと思います💦
「正社員」に関する質問
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ママ
ありがとうございます。
私の会社は運送業でほとんど男性の会社です。
まずは私が声を上げて組合、会社に働きかけてもらおうと思うのですが、ぶっちゃけ8:00-17:00勤務でもなんとかなってしまう。(もちろん犠牲を払えば)なのでどうやって会社に伝えるのがいいのか検討しているところです。😭