コメント
退会ユーザー
会社によると思いますよ！
てん
条件満たせば取得出来るかと思いますよ。
社会保険に入っていて、産休も育休ももらえました。
産休と育休の手続きしたので、手当てももらえました。
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mmm
ありがとうございます！
- 12月13日
lmm
パート社保加入で、今回産休育休いただきます😊
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mmm
ありがとうございます！
事前に産休育休あるか聞くことって常識的に可能ですかね？- 12月13日
はじめてのママリ🔰
育休は手当なら社会保険ではなく雇用保険ですね！
あとはお休み取れるかは会社の制度によりますが。
私は入社前に二人目考えてることと一緒に産休育休取れるか聞きましたよ😊
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mmm
社会保険加入で(労災、雇用、健康、厚生年金)と伝えられました！色々無知ですみません💦
- 12月13日
退会ユーザー
勤続1年以上なら産休も育休も取れますよ🙂
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mmm
ありがとうございます！
- 12月13日
はじめてのママリ🔰
社会保険未加入で扶養内パートです！
上の子が保育園に通ってると私の地域では育児休暇を取得できないと産後3ヶ月後には保育の必要性がないとみなされ、退園になってしまうので…
会社に育児休暇の実績がなかったので不安でしたが、2人目妊活の前に聞いたら、取れると言われました！
育児休暇中の手当があるかないかも、職場次第です💦
mmm
ありがとうございます！