はじめてのママリ🔰
テンプで派遣で働いてます！
1年以上勤務して育休取得しました😊
正直、法改正されたとしても、労使協定で1年未満は除外されたり結局変わらないかなと思ってます😵💦
現在、正社員は法的には記載はないけど労使協定結んで1年未満は除外されてるところが多いみたいなので、それと同じになるかなと😵
何のための法改正だって感じですよね😮💨
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