退会ユーザー
シフト制でばらつきがある場合は月87時間以上が目安になります💦
退会ユーザー
わたしも基本は20時間以上で契約したのですが、子どもの体調などで休むこともあり、20時間以下の週もありました。
ですが、最初の契約の時に雇用保険をつけておけば、外されることはありませんでした。ずっと20時間以下であれば、何か言われるかもしれませんが、時々であれば、加入できると思いますよ🙄
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シフト制でばらつきがある場合は月87時間以上が目安になります💦
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わたしも基本は20時間以上で契約したのですが、子どもの体調などで休むこともあり、20時間以下の週もありました。
ですが、最初の契約の時に雇用保険をつけておけば、外されることはありませんでした。ずっと20時間以下であれば、何か言われるかもしれませんが、時々であれば、加入できると思いますよ🙄
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