特定理由離職者の給付について、1回きりの給付か月に1度給付されるか不明で困っています。
特定理由離職者について質問です💌
現在、上の子が1歳7ヶ月、2人目を3月に出産予定です。
妊娠出産を理由に11月末で退職したのですが、
会社からも退職後はハローワークに行って受給延長したら
いいと思うと教えて頂きました。
特定理由離職者の場合、手続きをし、
7日間待機して給付されるとのことですが
その１回きりの給付なのでしょうか？？
4週間に1度説明会に出席し、求職活動を行えば
月に1度給付されるのですか？？😥
ネットで検索してもそこは解決できず、、💦
どなたか知っている方がおられたら
教えて頂きたいです🙏🏼
- ちゃん(2歳0ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
受給延長の手続きというのは、今から就職活動をすれば受給できるはずのものが、何らかの事情によって就職活動ができないから、就職活動が出来るようになった時に受給を開始できるように時期を後ろにずらして貰うということです。
就職活動を開始してからは受給日数分を受給できます。
ぴのすけ
産前に延長しておき、産後働けるようになってから手続きをすることになります。
7日間の待機期間の後、支給対象となります。実際に給付されるのは4週間後の認定日のあとです。その後も4週間ごとに手続きをすることで手当が支給されます。勤続年数によって定められた支給日数分繰り返すことで満額受給することが可能です。
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ちゃん
わかりやすい回答助かります🥲
ありがとうございます💗- 12月6日
はじめてのママリ🔰
妊娠32w以降は働けないので、ハローワークで受給を延長する感じですね👀
出産後働ける状態になったらまたハローワークに行って求職活動を開始するって感じになるかと🌱
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ちゃん
ありがとうございます💗
出産後の受給なのですね！
助かりました🎶- 12月6日
ちゃん
ご回答ありがとうございます😩💕
助かりました！！