お仕事
老健での勤務時間や勤務体制について質問したいです。電話で確認してもいいでしょうか？
看護師さん、リハビリ関係、介護関係者の方に質問です！
今，現在医療従事者として転職活動中です！
先日老健に見学にいきとても好印象だったのですが、勤務時間が少し長いのと勤務体制が365日な点で引っかかっています。
見学の際に質問すればよかったのですが、勤務時間などについてこちらから『時短で！』『日曜日固定休で！』などを提案するのは非常識でしょうか。。。。もしそのあたりを確認・質問するなら電話でも大丈夫なのでしょうか。。。？？
なんせ転職したことないので色々分からずなので、アドバイスくださる助かります💦
- いろは
コメント
あひるまま
正社員ですか⁇💦💦💦
退会ユーザー
電話で質問大丈夫だと思いますが、パートなら、何時〜何時など時間指定や、日曜日休みとかできると思いますが、常勤希望ならそれは厳しいかと💦
R
正社員雇用一年未満だと時短勤務は使えなかったと思うので、最初から時短をお願いするのは非常識かもしれないですね💦
日曜日固定休は打診しても良いと思います😊
みとね
介護士で前に老健で働いてましたが、日曜日固定休はパートさんたちならいましたが、正社員は希望でしか難しかったです。
時短はうちの施設はなく、先輩達は夜勤は免除だったりしました。
確認は非常識ではないですが、提案ではなく、聞くだけなら大丈夫かと😅
いろは
正社員です💦そこまで希望するならパートでってなりますかね😱😱
あひるまま
正社員で固定で日曜日休みなら、パートになるような気がします💦