※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
あんこ
お仕事

社員からパートになる予定で、扶養内パートを考えています。満額給料をもらえるか悩んでいます。

優しい方、
教えてください🥺


社員からパートになる予定です。
どれくらいの時間、どれくらいのお給料の範囲内で働くか悩んでおります🥺

扶養内パートで働くということは、
引かれものなしで満額給料頂けるということになるのですか??





コメント

のん

扶養内で働いてます😇
所得税が何百円か惹かれてます🤣

  • あんこ

    あんこ

    コメントありがとうございます!🤗
    そうなんですね!
    やっぱり引かれ物は少しになるんですね🤔

    • 11月25日
さえぴー

扶養には税扶養と社保扶養があるので、どちらの話をしてるのかにもよりますが、
お給料から引かれるものは4種類で、どのくらい引かれるのかは以下の通りです。
①住民税…地域によって微妙に違いますが、年収92〜100万以上あると発生します。住民税だけは後払いで今年の分は来年払うので、来年パートになっても今年の社員の収入分の住民税を払うことになります。住民税額は大雑把にいうと非課税枠超えた金額の10%です。例えば100万から住民税かかる地域で年収130万だったとしたら(130万−100万)✕10%=年額3万くらいです。
②所得税…年収103万超えるとかかります。正確には月収88000円超えるといったん天引きされますが、年収103万以下なら年末調整したら返ってきます。所得税率は扶養検討する程度の年収なら103万超えた額の5%くらいなので、例えば年収130万なら(130万−103万)✕5%=年額13500円くらいです。
③雇用保険料…週20時間以上勤務する場合は加入します。雇用保険料率は月収の3/1000なので、月収10万で月300円程度です。
④社会保険料…正社員なら絶対加入、パートは正社員の3/4以上働くと加入することになります。扶養内で働くなら年収130万以内(月収108000円以内)で働くことになります。

社保扶養が年収130万の壁のことで、社保は払わなくていいだけで、所得税、住民税、勤務時間によっては雇用保険料もかかります。
税扶養が年収103万の壁のことで、ぎりぎり103万くらいだと住民税がちょこっとかかる可能性ありますが、給与支給額がほぼ手取り額になります。

  • あんこ

    あんこ

    コメントありがとうございます😊
    とても丁寧に分かりやすくありがとうございます!😳
    ネットで色々検索とかもしましたが、今までで1番分かりやすいです!!🥺

    • 11月25日