れいちぇる🦕
東京都ではありませんが、育休中の教員です。来年度復帰で、部分休業をとる予定です。
異動すると時短勤務できないのはなぜでしょうか？
時短も部分休業も権利なのでできないことはないはずですが、東京都は独自の決まりがあるのですか？
わたしも異動の可能性があるのですが、万が一異動でも部分休業はとれるように市教委にも連絡をすると、校長に言われました。
退会ユーザー
東京都ではないですが、今時短勤務をしています。
時短勤務も部分休業も権利だから取れるはずですよ！
異動すると時短勤務できない理由を聞いた方が良いと思います！
けいな
ありがとうございます😊
お二人の話を聞いて、もう一度管理職に確認してみます！そして異動先の管理職にも話をしてみたいと思います。
ワンオペなので部分休業は取りたいところです…
本当にありがとうございました😭
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