コメント
ママリ
育休自体がとれるかどうかはお勤め先がどのような規定を定めているかによりますが、基本的には1年以上勤めていれば取れます。
育休手当は雇用保険に加入して、手当支給の条件を満たすような働きをしていればもらえます。
旦那さんの社保扶養に入っていても雇用保険に加入しているなら手当はもらえますよ!
ママリ
育休自体がとれるかどうかはお勤め先がどのような規定を定めているかによりますが、基本的には1年以上勤めていれば取れます。
育休手当は雇用保険に加入して、手当支給の条件を満たすような働きをしていればもらえます。
旦那さんの社保扶養に入っていても雇用保険に加入しているなら手当はもらえますよ!
「育休手当」に関する質問
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保育園内定もらいましたが、 園の方で色んな問題があり(アレルギー食数ヶ月たべさせた、誤飲等)辞退しました。 ハロワには、もう少し大きい問題じゃないといかなる理由にならず又行政指導が入れば対応可能 そして 次回保…
わかる方教えてください! パートで雇用保険加入しています! 会社の事務の方ともお話し、育休手当の申請をすることになっていますが小さい会社のためはじめて申請手続きをするそうで分かっているのか謎です😂😂 3月から…
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ままり
ありがとうございます!