育休明け、現職か転職か悩んでいます。社長がパワハラでストレスが大きい。現職は休みやすいがストレス。転職は新環境で楽しいかもしれないが、休みにくいかも。メリット・デメリットで悩んでいます。
育休終了後、職場に復帰するか転職するかの相談です🙏🏼
来年4月に復帰する予定で育休取得しました。
しかし、数ヶ月仕事から離れてみて
復帰したくないという気持ちが出てきました。
理由は社長です。
社長はパワハラ気質で怒りっぽいため、
職場の雰囲気は最悪です。
(他の職場の人は良い人ばかりです)
社長と関わりなければ楽しい職場ですが、
小さい会社なのでそうはいきません。
働いてる時は感覚が麻痺していたのか
辞めようとは思わなかったのですが、
育休中の数ヶ月離れてみると
異常な職場だと思えてきました。
ストレスフルな職場なので転職したいと
考えるようになりました。
しかし、子どもの急病で休まなければならない時
休みやすい雰囲気なのは捨てがたいです。
①現在の職場にパートとして復帰する。
勤務時間やいつ出勤するか自分で決められ、
子どもの急病で休まなれけばならない時も
わりと休みやすい雰囲気。
しかし、職場の雰囲気は最悪なのでストレスがすごい。
②転職活動をして新しい会社で働く。
職場の人と関係性ができてないので
急病の時休みにくそう。
職場の雰囲気は入社してみないと分からないので
賭けではある。
アタリの会社であれば、楽しく働けるのではないか？
どちらにもメリット・デメリットはあるので
とても悩んでいます。
もしよろしければ、どちらにするか教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(3歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしなら一度復帰してみて辞めたい気持ちが変わらなかったら転職先が見つかってから辞めます！
何かあった時にすぐ休める職場ってかなりいいと思いますよ😊
でもわたしも復職したくなくて毎日やめたいって思ってますー😂笑
はじめてのママリ🔰
保育園の基準？のようなものは大丈夫ですか？
私の自治体は、基本的に同じ職場に復帰、
もしくは、同じ勤務条件での復帰でなければなりません。
(7時間勤務だったら、次の職場も7時間以上など)
なので、同じ条件で転職できるなら、
今のうちに転職しちゃうかなーと思います😅
-
はじめてのママリ🔰
辞める場合は求職を理由に保育園を申込みしようと思ってるので、大丈夫でした🙆♀️
ありがとうございます😊
転職するなら4月から働きたいと思ってはいるんですけど、小さい子がいるのに雇ってくれる会社があるのか…というのは不安です😂
頑張りどころですね💪🏼- 11月9日
はじめてのママリ🔰
確かに、復帰してから辞めるか続けるか考えればいいですね！
その選択肢思いつきませんでした😂
ありがとうございます🙏🏼
復帰したくないですよね😂