お金・保険
育児休業給付金には有給休暇分が含まれるか、11日以上の賃金支払基礎日数がある月も考慮されるか疑問です。一人目の経験から、有給休暇分が含まれない可能性があるため、二人目の育休について検討中です。
育児休業給付金のことについて教えて下さい！
まず有給休暇を取った日は
賃金支払基礎日数に含まれますか？
また有給休暇(半休も含む)を取りつつも
11日以上の賃金支払基礎日数がある月は
有給休暇分の賃金も
育児休業給付金の額に反映されますか？
一人目の時に何も考えずに
有給を消化してから産休に入り
今回もそうしようかと思ったのですが
一人目のときの育児休業給付金を見ると
有給休暇分は含まれていないような計算で
疑問に思い、二人目の時もどうするか
検討しなくてはいけないので
どなたか教えていただけると助かります🙇🏻♀️💦
- むぎいろ(2歳1ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
ママリ
有給は基礎日数に含まれますし育休手当の支給額にも影響しますよ☺️
むぎいろ
そうですよね！
一人目のときの支給額がおかしかったので疑問に思ったのですが
近々問い合わせて見ようと思います！
ありがとうございます😌