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sumile
お仕事

初妊娠で、出産前保険の働き方について相談です。いつまで働いた方がいいか忘れてしまいました。分かる方、教えてください。

初めての質問です!
今回初妊娠で分からない事だらけです(;д;)
仕事に関してですが、出産前保険の関係でいつまでは働いた方がいいよって前の会社の先輩が言っていたのを思い出しましたが肝心ないつまでって部分を忘れてしまいました。
分かる方いましたら教えて下さい。

コメント

apple

産休前じゃないですか??30週だと思います(ㆀ˘・з・˘)

  • sumile

    sumile

    ありがとうございます꒰*´∀`*꒱
    30週ですね(*´∪`)
    助かりました!

    • 10月10日
ゆき☆

出産一時金ですか?出産手当金ですか?
一時金なら6ヶ月、手当金なら6週まえですよ。

  • sumile

    sumile

    2種類もあるんですか??
    ありがとうございます꒰*´∀`*꒱
    一時金は半年まで働くともらえて、手当金は出産の6週前まで働くって事ですねー(>_<)

    • 10月10日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    一時金は健康保険から
    手当金は雇用保険からですよ。
    今の働き方によっては、出ない場合もあります。
    一時金は旦那様の扶養でももらえます。

    • 10月10日
  • sumile

    sumile

    詳しくありがとうございます꒰*´∀`*꒱
    今の働き方が関係あるのですね…
    難しい(>_<)

    • 10月10日
  • ゆき☆

    ゆき☆

    雇用保険かけてるなら、出産手当金貰えるはずです。予定日6週に産休取れますよ。

    • 10月10日
  • sumile

    sumile

    丁寧に本当ありがとうございます(;д;)
    ちょっと自分でも詳しく調べてみます(>_<)
    助かりました!

    • 10月11日
ザト

出産を機に退職されますか?
それによってだいぶ変わります💦

  • sumile

    sumile

    コメントありがとうございます꒰*´∀`*꒱
    うちの会社は産休ないので退職になります。
    今社員で働かせてもらってますが、子供が出来た事報告したらパートになるかもしれません。
    パートになっても各種保険はそのままにしてくれるはずですが…

    • 10月10日
  • ザト

    ザト

    一度退職になるなら、法定の産前休暇開始(34w)までに社保加入から一年経っている必要があり、退職日も34w0d以降じゃないと出産手当金が支給されません💦

    • 10月11日
  • sumile

    sumile

    ありがとうございます(*´∪`)
    退職日が34wって結構きついですね(;´Д`)
    本当に助かりました!

    • 10月12日