コメント
☺︎
給料の方が断然多いですが、もう仕事に復帰することすら想像できません😂💦
momo.☆.｡.:*・°
以前復帰した時は最初は50%時代と同額、67%よりは大分少なかったです。
そしてそこから保育園代でした。なので、マイナスな可能性もあります。
-
はじめてのママリ
やっぱりそうですよね💦
難しいところですね…
コメントありがとうございます😊- 10月27日
ママリ
時短勤務で復帰して、保育料引いたらと考えると、育休手当の方が貰えてました😥
-
はじめてのママリ
フルタイムで復帰しても
呼び出しとかあれば結局同じですよね😔
復帰も悩みますね…😟
コメントありがとうございます☺️- 10月27日
ママリん
残業なしで働いてた妊婦の時と、色々免除の時の産育休の時の手取りが全然変わらなかったです😂
復帰しても、残業なしのとこで働くので、手取りがほぼ変わらないですが、ボーナスが年2回あるので、年で考えると断然、復帰した方が多くもらえます😂
来春から入れる予定ですが、保育料高くて、辛いです😭
-
はじめてのママリ
ボーナスがあれば違ってきますよね✨
わたしはパートなのでボーナスも2万ほどなので
トータル考えたらトントンか減りそうです😅
高い人はほんと高いみたいですね！
ママリみててびっくりしました🤤
コメントありがとうございます☺️- 10月27日
はじめてのママリ🔰
保育料の事考えたら復帰しなくてもいいかな、と思いますがうちの自治体は0歳児入園逃したら入れないと思うので入れます💦
ボーナスもありますしね😊
-
はじめてのママリ
ボーナスがあるのとないのとじゃ
また違いますよね😌
復帰のことでこんなに悩むとは…😂
コメントありがとうございます☺️- 10月27日
はじめてのママリ
保育園とかのことを考えれば
実際トントンくらいかな～と思って😯
連続で育休取られるんですか？😊
☺︎
たしかに保育料を考えると💦復帰後の働き方にもよりそうですね☺️保育園も入れなかったので、このまま産休、育休もらう予定です☺️⭐️
はじめてのママリ
フルタイムで復帰しても
呼び出しとかあればどうしても減りそうですよね😅
そうなんですね☺️
お体冷えないよう気をつけてくださいね😌❣️