会計年度任用職員で去年の4月から扶養内で働いています。この度妊娠を…
会計年度任用職員で去年の4月から扶養内で働いています。
この度妊娠をしまして、産休育休をもらえるか確認してもらってますが、もらえたらもらって復帰か、転職か悩んでます。
3人目なのでそろそろフルタイムで働いて稼ぎたい気持ちもあります。
ただ、もし保育園入れるなら5月生まれになるので4月入園だとまだ0歳なので最初の一年くらいは扶養内で育児と両立した方が自分の気持ち的にもいいのかなぁとか考えてます。
育休手当てはたいした金額ではないと思いますが貰えるもんは貰いたいなぁと思ってます。
みなさんこの状況ならどうされますか?
何かアドバイスあると嬉しいです。
- まゆ(2歳6ヶ月, 6歳, 8歳)
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