子育て・グッズ
11月末に引っ越し予定で育休中。旦那が転勤で退職決定。3月まで在籍が望ましい。早く退職すると解雇になる可能性あり。３月末に退職可能か不安。
現在育休中ですが、旦那の転勤が急に決まり11月末に引っ越す予定です。先週辞令が出たため、会社にはまだ伝えていませんが退職することになります。
この場合退職日はいつになるんでしょうか？？
旦那曰く退職日はこちらで提示するものだから3月まで在籍した方がいい。それより前に退職するように言われたらそれは解雇になるよと言っています。(育児休業給付金をもらうために)
私はそんなことはあるのか、、と思っているんですが、、すでに退職することが決まっているのに退職日を3月末にできるのでしょうか？？
- ゆーきゃん(3歳7ヶ月, 6歳)
Maa
解雇ではないような、、。
転勤して確実に通うこともできない距離なら退職するしかないですし、書類のやり取りとかすると思うんで住所変更とかしたら言われると思うので、それなら、基本的に給付金2ヶ月おきに貰っててそれが、11月にあるならそれを待ってから伝えてはどうですか？🧐
退会ユーザー
私の場合は、
退職を申し出た日が退職日になりました。
育児休業給付金は復帰が前提なので、3月までの指定はできないと思います。
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