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1ヶ月のみ働いた職場で雇用保険を抜ける手続きをしたそうなんですが、ど…

1ヶ月のみ働いた職場で雇用保険を抜ける手続きをしたそうなんですが、どうやらもう一つ前の会社で雇用保険が抜けていないので、うちでは加入してないことになりますと言われました💦
前の会社に連絡したのですが、退職日が8月31日なのでその日に雇用保険抜ける手続きということになりますよね？
1ヶ月のみ働いた職場では雇用保険は加入しなくても大丈夫なんでしょうか？💦

コメント

deleted user

もともと1ヶ月のみの契約ですか？
1ヶ月以上の契約だったけど、1ヶ月でやめたのでしょうか？
1ヶ月のみの契約なら雇用保険入れませんが､､､。

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