産休中の方は時短保育を控えるように言われたが、標準保育を利用している私はどうしたらいいか迷っています。皆様はどうしていますか？
皆様はどうするかお聞きたいだけなので
いいね！でお願いします🙂
保育園児が2人居て、標準保育です。土曜日も
仕事なので預けています。
つい先日、保育園からコロナ感染拡大防止のための
おたよりが配られました。
そこには
･早朝保育(7時半～8時半)
･夕刻保育(16時半～18時半)
･土曜保育
の利用は産休中･育休中の方は控えていただくように
ご協力をお願いします。
と記載されています！
私の地域では、育休中は強制的に時短保育に
なるのでそうなるのは分かるのですが、
産休中期間は標準保育になります。
産休中も絶対にそうしないといけないのでしょうか？
というより、皆様はどうされてますか？
- ままり
ままり
早朝保育･夕刻保育･土曜日の
利用は辞めて家で自宅保育する。
ままり
せめて産後1ヵ月間だけでも体を
休めたいから早朝保育･夕刻保育･土曜保育を
利用させてもらう。
ままり
産休期間中もずっと標準保育で
預かってもらう。
ママリー
うちのところはコロナが関係ない頃から、産休中は短時間でと言われてましたよ(もちろん決まりは標準保育なんですが)。
余程、検診で遅くなるという以外は早くお迎えに行ってました。
産後の入院中は夫がお迎えだったので、標準時間内に行ってました💡
産後は退院直後から赤ちゃん連れて送り迎えされている方もいましたし、うちは1ヶ月程休園してました。
退会ユーザー
うちの保育園はコロナ前より産休中は標準保育ですが標準の時間を使うのは入院中や産後、どうしてもお迎えが間に合わない場合のみで基本は時短保育の範囲内での送迎でした。
(要は母親以外が送迎する場合のみに適用で休みたいからという理由では使えません)
自治体の規定はあっても今後の事を考えると保育園のルールに従った方が得策かと思います
ままり
コメントありがとうございます。
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