お仕事
先月からのパート先は2ヶ月更新の有期雇用。育休取得可能か不安。育休とれない場合は転職も考えている。育休取得経験者のアドバイスが欲しい。会社に確認するのが難しい。
先月から働き始めたパート先が、有期雇用で2ヶ月更新です。滅多な事がない限りは自動更新だそうです。
将来的に2人目が欲しいと考えてます🥲🥲
会社次第なのは承知の上ですが、
2ヶ月更新とかでも産休育休とれた方いらっしゃいますか？
経済的にもですが、育休がとれず今の子が保育園退園になるのも可哀想で、、
会社に確認してみたいのですが聞きずらく💧
でもなるべく早く2人目が欲しいなと思っているので
パートだと一年以上雇用されてる事が条件のようですし
育休とれないようなら転職も考えたほうがいいのか…
有期雇用で育休とられた方ご参考に教えてください、、
また、育休取得可能か会社に確認された方なども、どのような感じで聞いたのか教えてほしいです。。
- ママリ(1歳10ヶ月, 4歳6ヶ月)
lmm
社保加入、有期雇用です！
3カ月契約だったり半年契約だったりです。
産休育休いただきますよ☺️
上司に妊娠したという話をしたところ
産休育休も取れるから是非戻ってきてね という感じでした
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