ママリ
私の会社は、オフィス内にマッサージルームがあり仕事の合間にマッサージ(鍼治療等)を受けれます！
あとは保養所があるので格安で温泉街等泊まれるのは良い制度だなと思います😊
ママリ
福利厚生の一環で県内の宿や温泉、複合施設でオトクになるのですが、それはいいですね💓
あとは誕生日や記念日などは特別休暇で休めるのも嬉しいです😊
妃★
1時間ずつ年休を使えます。
1日年休を1時間ずつ8時間に分けて使えます。保育園のお呼び出しでも、夕方早めの夫とのデートでも。
いつでも年休使えます。
会社行きたくないなぁの朝でも取れるし、お昼3時間だけ年休で筋トレしに行く（朝と夕方は在宅勤務）とかでも。
年休は毎年使い切らなければいけない決まりで、年休20日とは別に5日間有給休暇があります。
福利厚生で旅行も常に安く行けます。
年間10万自分が快適に家で仕事できるように、自分で選んだものを何か会社の経費で買えます。（布団やベッド、パソコンデスクや椅子、ヘッドセット、カーテン、コーヒーマシーンでもOK）
特別休暇は40日取れます。有給なので、給料が出ます。
はじめてのママリ🔰
会社というかけんぽの制度ですが、出産一時金(42万)に月給の半分、最低でも18万近くの付加給付があったのが地味に嬉しかったです😂♥️
時間単位での年休羨ましいです…うちはAM半休かPM半休しかとれないので😱😱😱
はじめてのママリ🔰
火曜日が祝日なら、月曜日も会社のカレンダーが休みになる
木曜日が祝日なら、金曜日も会社のカレンダーが休みになる
会社で支給される車がプライベート利用可能＆ガソリン代も全額支給
はじめてのママリ
沢山ご回答いただきありがとうございます！！まとめてのお返事ですみません🙇♀️
いろいろな制度があるんですね😳
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