※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

つわりで2ヶ月ほど休職した場合、育休手当や出産手当に影響ありますか?

つわりで2ヶ月ほど休職した場合、育休手当や出産手当に影響ありますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

私はなかったです😊✨
ちなみに悪阻で休んで、後半は切迫で入院もしてました💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね!
    減らないか今からどきどきしてます💦

    • 10月14日
はじめてのママリ🔰

休職した月は休職が始まる前に11日以上出勤してますか?🤔
その月は傷病手当とかで
お給料減りましたか?🤔

産前休暇入る前の
11日以上出勤した月の半年間
の給料で育休の金額が計算されるそうなんですが、、、
その半年間に休職の月が含まれると育休の金額の計算に入っちゃうみたいで満額で計算してもらえないかもです😭
私もこの状態です😭
ちょうど休職した月が11日出勤だったので悔しいです😭😭わら

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね!
    8月に4日間と9.10月はまるまる休んで11月1日から復帰予定です!
    正直、復帰してみないとどういう休みの処理がされてるのかわからない状態です。
    傷病手当も申請できるか復帰してから確認してみる予定です💦

    • 10月14日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    下に書いてしまいました😂😂

    • 10月14日
はじめてのママリ🔰

11日以下の出勤は
換算されないので
大丈夫だと思います😊