お仕事
12月からの仕事復帰予定だったが妊娠が発覚。産休育休取得の連絡方法と、保育園通わせるか自宅で育児するか相談。
娘の保育園も決まり、
12月から仕事復帰の予定だったのですが、
妊娠が発覚しました。
12月から仕事復帰して妊娠中も仕事をする予定でいるのですが、会社に入所して2年ほどしか経っていません。
産休育休を続けて取れるのかわからず、
その場合、会社にはなんて連絡すればいいのでしょうか？😖
そのまま
“12月から保育園にはいれることになったのですが、今月妊娠が発覚しました。12月から仕事復帰させて頂きたいのですが産休は取れますか？”
で大丈夫でしょうか？
なんか電話って感じではなく
文章になってしまっていると思うので訂正して頂ければ有難いです😭
あと、皆様ならこの場合保育園へ行かせますか？
育休を伸ばしそのまま家で妊婦生活+育児家事に専念しますか？
- はじめてのママリ(2歳2ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
けろけろけろっぴ
保育園行かせて12月から復帰できるなら復帰します😊
そのような感じで聞いてみていいとおもいます！
あいむ
私も全く同じような感じで
1人目の保育園が決まり復帰しようとしたタイミングで、
2人目の妊娠が発覚しました！
会社の上司へ報告した際は
小言を言われましたが、
保育園を辞退すると2人同時に
入園も難しいかなと思い
産休に入るまでの半年だけ時短で復帰しました☺️
産後は体もしんどかったし
上の子も保育園で沢山遊んで
帰ってきてくれるので
預けてよかったなと思ってます！
来月から2人目も入園が決まり
いよいよ仕事復帰です😭😭
はじめてのママリ
ありがとうございます!!