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ウェルッチ
妊娠・出産

妊娠中の正社員の勤務時間について相談です。つわりがひどくなり、働く時間を減らしたいと考えています。

今、8週目の初産です。
妊娠中に正社員として仕事をされてる、されてた方は1日の勤務時間はどのくらいでしたか?
減らすこともしてましたか?
つわりもひどくなってきたので、すこし働く時間を減らしたいと思いまして。

コメント

shio-aka-kao

残業ありで、フルに働いていました。ただ、つわりでしんどい時はお休み頂いたり、時間休を頂いて朝ゆっくりさせてもらったりはしていました。

ちなみに、接客業でお客さんがいない時は自由に事務室の出入りが出来たので、ちょくちょく出入りして食べたり戻したりしていました。


ただ、27週の時に切迫早産を言われて入院安静になったので無理は禁物ですよ!

  • ウェルッチ

    ウェルッチ

    ありがとうございます。

    私も、人が途切れたときにトイレに走ってます。
    ちょくちょく食べられるのはいいですね。
    お茶を飲むのが精一杯で、お腹がすくとどんどん気持ち悪くなるし…

    残業もありますよね。
    まわりがほぼ独身なので、なかなか理解されない感じで。

    でも、切迫早産とかになったら、入院でもっと大変になりますもんね。無理しないよう気をつけます。

    • 10月6日
maminaya

会員制のホテルでフロント業務でしたが、あまりにも体調が悪いときにはお休みしたり早退してました。
でも役職者だったのもあって、基本的にはフルで働いていました(^^;

ただ、痛みがあるようなことを病院で相談したときには、妊婦さんなんだから自分で調節してムリはしないでくださいねって言われました♪
ムリなく、お仕事された方がいぃと思います(^-^)

  • ウェルッチ

    ウェルッチ

    役職者。
    わかります。
    普段指導などしてる立場だと、自分に甘くできないというか…
    まわりには無理するなって言われても、無理しちゃいますよね💦

    私の職場は、ほぼ独身なので、つわりのつらさとかってわかってもらえないんじゃないかと。妊婦ってことで甘えてるって思われるのも嫌で。

    もうすぐご出産ですね。楽しみですね✨

    • 10月6日
  • maminaya

    maminaya

    うちは支配人が育休中で、私が続いて妊娠ですが、悪阻経験ない人ばかりでもスゴく心配してくれてました(^-^)
    重いものも持たず、しゃがむような体勢もよくないからと進んで変わってくれたのでとても助かっていました♪
    独身の方が多いのであれば、逆にウェルッチさんが進んで休んだり、早退したりする流れを作ってあげることも大切かな?と私は思います♪
    妊娠したらムリしなくてもいぃんだってわかれば、みんなも休みやすくなるだろうし(^o^)

    会社がダメでなければ、そぅゆぅ流れを自分が作るのもありかな?と
    私は妊娠してから残業は基本的にせず時間で帰ってました(*^^*)

    • 10月6日
  • ウェルッチ

    ウェルッチ

    その発想なかったです😵

    上の方が下の方たちの為に道を作るってのは大切ですよね。
    今までもずっと不妊治療に仕事を度々抜けさせてもらって通院させてもらってたので、妊娠してからも…ってのは甘えかと思ってしまってました。

    患者さんがいるといつの間にか残業にってのがいつもの流れなんです💦
    どう思われても、赤ちゃんが一番なので、休むときには休もうと思います。

    • 10月6日
  • maminaya

    maminaya

    私も不妊治療してました(^-^)
    道を作るのは上の人にしかできないですからね★
    下のひとが先にやると、怠けてるって見られるけど、上の人がしてたらそれでもいーんだって、みんな思うだろうし♪

    尚更自分の身体を優先するべきだと思います!!
    私はパートのおばさんとか、子供のいる男性スタッフに、流産しても誰も責任とってくれないから!!
    会社はなにもしてくれないんだから、自分の身体を優先した方がいぃよって言ってもらって、確かに!!と
    早退もお休みも申し訳ない気持ちはありつつ、とらせてもらってました♪

    お身体大切にしてくださいね♪

    • 10月6日
かずりゅう

1人目のときには仕事していました!!!
正社員で普通に8時間プラス残業ある日は残業で9ヶ月ちょっとまで働いていました!!!

私はシフト制の職場だったので5連勤はきつく2日行って休み、3日行って休みにしてもらっていました!!!

つわり中はほんときつく人少なく我慢しなきゃいけない時間もあったのでしんどかったです(。>ㅿ<。)

働く時間減らしてもらえるなら無理はよくないですし減らしてもらった方がいいと思います(*´ω`*)

  • ウェルッチ

    ウェルッチ

    9ヶ月ちょっとまで⁉️
    みなさんやっぱり残業あるんですね。

    なかなか人がギリの職場なので、正直他の人に迷惑かけそうで言い出せないでいます。
    トイレも自分のペースで行けないし。

    やっぱりひたすら我慢も必要ですよね。

    • 10月6日
はじめてのママリ

病棟、常勤の看護師ですが、夜勤しながら普通に働いてました💧勤務時間8時間半、残業30時間です💦
薬飲んだり、こっそり飴とか舐めて、あとはひたすら仕事して気を紛らわしてました😅重いもの持ったりとかは手伝ったりしてもらいましたが、時短は言いづらかったのでしてません…

つわりがひどいなら診断書書いてもらって、職場に提出、時短勤務など考慮してもらうといいと思います!ひどくなくても先生に相談すれば、診断書書いて貰えると思います!その方が職場には融通ききます🙌🏻

  • ウェルッチ

    ウェルッチ

    私も看護師さんではないですが、医療系なので、時短は正直言いにくいです。
    飴、いいアイディアですね。
    トイレも自分のペースで行けないですよね。
    9週の壁ってことを知って、少しビビってます。
    でも、ちいさんのように働かれててもちゃんとお子さんを出産されてる方がいてホッとしました。
    今は、1日の勤務時間が10時間程度なので、あまりにもひどくなったら相談してみます。

    • 10月6日