コメント
退会ユーザー
上の子3歳、下の子が生まれたばかりなので今は育休中ですが、復帰後も引き続き正社員フルタイムです⭐
学童通えるなら転職ありだと思いますよ☺️
ままり
フルタイムで働いていて、娘は学童に行ってます☺️
学童時間内でのお迎えが可能なら転職は全然、可能だと思います～！！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
こども的に負担にならないかなと考えてるんですが、大変なこととかって何かありますか？🤔
よければ教えてください❗️- 10月9日
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ままり
お子さんの性格にもよるかもしれませんが、うちは負担はあまり感じた事無いですね☺️
家ついてからは親はバタバタしますが、本人は学童で宿題もやってきますし、友達と遊びたいからと、私の仕事の休みの日も学童に行っちゃったりしてます😅- 10月9日
青りんご🍏
長男が小1の時に一度フルタイムに戻しました。お迎えは閉所時間ギリギリの時もありましたが、何とかやれましたよー！3人目の産休育休でまた時短に戻りましたが。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。大変なこととかはありませんでしたか？
学童いかなくなったりとか。
留守番をするときとか。
何かあれば、教えてください❗️- 10月9日
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青りんご🍏
時短を取っていた時は、仕事終わりに病院連れて行ったり出来たのですが、フルだと帰りが遅いので病院が終わっていて困りました。学校休むほどではないけど、病院にかかりたいときなど。
半休とって対応してました。
長期休み（春休み夏休み冬休み）は学童行く日は毎日お弁当なので、それも大変でしたね😣💦毎日いっぱいいっぱいで回しているのに、＋お弁当作りが追加されるので。
家で一人で留守番は怖いから嫌だ、って言っていたので、学童行きたくない、はなかったですね。- 10月9日
はじめてのママリ
娘が1年生の頃はフルタイムでした。その後産休育休とって、コロナ以降はフルリモート勤務になりました。2年生まで学童に行っていましたが19時までの学童でいつもギリギリのお迎えでした💦
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
こども的に負担にならないかなとかも考えるんです。
家計にはそんな余裕は全くないのですが😩