退会ユーザー
夫婦共働きじゃないと厳しいとは思います🥺💦
ただ、その出血に診断書で、傷病名出るとか、医師が根拠ある説明を書いてくれるなら疾病の枠で在園可能かとは思います！
ママ
質問者さんの分の就労証明が用意出来るかどうかだと思います。私の地域は無給だと仕事扱いにならないみたいです。
家族の手伝いならOKという地域もあるみたいですね。
仕事扱いになくても、診断書で日中の育児が難しい事を書いてもらってそれを提出すれば、旦那さん→就労 質問者さん→疾病 で預けられると思います。
私も自分の疾病で保育園に預けたことあります🥰
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退会ユーザー
お住まいの自治体にもよると思いますが！
めろん
自営業なだけで仕事はしますよ☺️
自営業でも証明出せば大丈夫みたいなんですが、それを詳しく聞きたくて❗
自営業ですか？
めろん
ちなみに診断書は貰ってます✨
退会ユーザー
自営をパート扱いでやっていて、やめるのかと思いました💦
自営なら、スケジュールとか出せば保育の基準内の労働していれば通常なら在園可能ですね！
傷病手当に関しては医師が認めた期間ならその間は在園可能ですね！
あとはそれぞれの条件で点数を出した時に、待機の方が外勤で点数が高いとかがもしあれば退園になりますので、そこは注意です！
私は自営じゃないですが、保育基準は基本的に自治体で定めているので一度確認するといいと思いますよ😊