はじめてのママリ🔰
何年か前に失業保険貰う時に説明受けましたが、
すぐ辞めちゃう時は余った失業保険を継続できると聞きましたよ。
だから、顔つきの資格証(名前分かりません笑)は1年?捨てないでね!と説明受けました。
もっきち
a社を辞めてb社に転職、b社数ヶ月で辞める
a社に勤めてた時の失業保険はあるかどうか?だとないと思いますよ😅
退会ユーザー
前職→転職の間で失業保険を受給していない
転職先も雇用保険に加入している
だとトータルになります😊
はじめてのママリ🔰
何年か前に失業保険貰う時に説明受けましたが、
すぐ辞めちゃう時は余った失業保険を継続できると聞きましたよ。
だから、顔つきの資格証(名前分かりません笑)は1年?捨てないでね!と説明受けました。
もっきち
a社を辞めてb社に転職、b社数ヶ月で辞める
a社に勤めてた時の失業保険はあるかどうか?だとないと思いますよ😅
退会ユーザー
前職→転職の間で失業保険を受給していない
転職先も雇用保険に加入している
だとトータルになります😊
「失業保険」に関する質問
9月末仕事を退社します。 求職中で保育園申請は2ヶ月間 12月1日からは絶対仕事しなければなりません。 11月20日までに就労証明書を提出が必要なので 11月頭くらいには内定が欲しいです。 離職票が来るのが10月7日ぐらいだ…
財布別で自分の支払いは自分。生活費は折半。 旦那は無職で失業保険がもう最後の分もらい もう働かないと来月分の支払いができない状態。 私の倍 個人の支払いがある。 私は正社員してますが希望給料より下げて探して働…
失業保険のことで分からないことが あるんですが、育休を3回連続で 取りました。 ですが一度も復帰せず今日その職場を 退職しました。 働いた年数は1年間だけになります。 この場合失業保険は対象には ならいでしょうか?
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