お仕事
育休中の場合、就労証明書に直近3ヶ月の勤務実績を書く必要があります。育休前の12月の情報を提出すれば問題ありません。給与明細も同様です。
育休中です。
保育園から就労証明書の提示を求められたんですが、就労証明書に「直近3ヶ月の勤務実績」を書く欄があります。
これは育休中の場合、いつを書けばいいでしょうか？
去年12月末で産休入ったんですが、、、、
また扶養内のため直近の給与明細も必要なんですが、これも去年12月のを出していいんですかね？
12月はあんまり出勤してなくて休んでばっかだったんですが😅💦
- ママリ。(3歳4ヶ月, 3歳4ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
娘のママ
直近なので9、8、7月の3ヶ月働いてないこと=0時間ということを証明して提出ですー
ママリ。
そうなんですね🤔
勤務時間も入園決定の規準なるらしいのですが、0時間でいいのでしょうか？
娘のママ
育児休業であることがわかってるのでそれでいいですよー
育休中も保育園にいれれる自治体なんですよね？🤔
育休中はそもそも退園しないといけない園じゃなければ、継続利用のための書類提出なので！
ママリ。
そうなんですね🤔
給料明細はいつの出しますか？
娘のママ
すみません、うちは給与額0円と記入する欄はありましたが、明細渡すことはなかったです！
そこは園に確認してみたほうがいいかもしれません😭！
ママリ。
ありがとうございます😭