お仕事
育休復帰ではないため、新しい職場で働く予定ですが、子ども園の申請が不安です。長時間働いても落ちる可能性はあるでしょうか。
大阪の松原市に住んでいます。
今育休ですが
4月からから仕事を始めようと
思っています。
前の職場に誘われて 今の会社を
3月に退職し4月からは新しい
職場で考えているのですが…
働く時間が9時〜16時、またら17時で
働く予定です。
それでも育休復帰ではないため
申請する子ども園…
落ちてしまうでしょうか😔
すごく不安で、受かってくれないと
働けないし 家計的にも働かないと
絶対無理なのですが…
育休復帰じゃないと
働く時間が長くても落ちるんでしょうか😢
- aoi.mama(4歳3ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
ち
次の職場見つかっているんですよね？？
4月の職場の方に就労証明書いて貰えば仕事をすること決まってるので大丈夫じゃないかなあと思います🤔
あん
次の職場が見付かっているなら特に問題はないように思います。
後は空きの問題ですよね😅
空きがあるなら受かるし、なければフルタイムだろうが、育休明けだろうが受かりません😰
一応松原市は待機児童0なので、どこかには入れると言う状態です😫
保活ドキドキしますよね💦
お互い第一希望で入園出来るといいですね👏
-
aoi.mama
市役所の人に
育休明けの人の方が
優先的にってゆうような感じで
言われたので💦
めちゃくちゃ不安です😢- 10月3日
aoi.mama
決まってるんですが
育休復帰の方が
受かる確率⁈は高いと
言われてしまって…😔
ち
えー？！なんですかそれ😭😭初耳です..
わたしの地域は仕事が決まっている人は、働く時間で多少の格差はあるけどほぼ同等といわれました💦
aoi.mama
そうなんですか？😣
羨ましいです😭😭
一応、新しいとこで
内定就労証明出してもらえる
話にはなってるんですが
そう言われて
めっちゃ不安です😭