お仕事 社会保険について、106万円の壁と130万円の壁があると思います。掛け持ちの場合、合計130万円まで大丈夫でしょうか?501人以上の企業に所属して106万円を超えたら社会保険の義務があるのでしょうか? どなたか、社会保険について詳しい方いらっしゃいませんか…?😢 106万の壁、130万の壁 2つあると思うんですが、 掛け持ちの場合、合計130万までは大丈夫という認識であってますか?501人以上の1企業に所属して106万の壁を超えたら社会保険の義務なのでしょうか? 最終更新:2021年10月2日 お気に入り 1 保険 夫 130万の壁 ちゃむ(2歳2ヶ月, 4歳2ヶ月) コメント 退会ユーザー 501人以上の企業で106万超えたらその時点で社保加入義務あります💦 ちなみに、、、来年10月から従業員100人以上の企業が対象になりますよ😅 10月1日 退会ユーザー ただ、106万は労働時間週20時間以上、月収8.8万円以上、1年以上勤務の見込みがあるってことも条件ですけど、、、。(来年10月からは雇用期間2ヶ月以上の見込みがあるに変更になります) 10月1日 ちゃむ かけ持ちしてて、1つの企業で106万超えることはない場合はどうなりますか? 10月2日 退会ユーザー 106万で社保加入条件の会社で106万超えてないなら、ほかのところと合算で106万超えても社保加入とはならなかったと思います💦 10月2日 ちゃむ ありがとうございます! 10月2日 おすすめのママリまとめ 夫・優しいに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 義母・里帰り・夫に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
退会ユーザー
ただ、106万は労働時間週20時間以上、月収8.8万円以上、1年以上勤務の見込みがあるってことも条件ですけど、、、。(来年10月からは雇用期間2ヶ月以上の見込みがあるに変更になります)
ちゃむ
かけ持ちしてて、1つの企業で106万超えることはない場合はどうなりますか?
退会ユーザー
106万で社保加入条件の会社で106万超えてないなら、ほかのところと合算で106万超えても社保加入とはならなかったと思います💦
ちゃむ
ありがとうございます!