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ふぃん
お仕事

コロナ禍での体調不良で早退する際の判断基準や会社の対応について教えてください。上司に渋られた経験も含めて参考にさせていただきたいです。

今このコロナ禍で、会社を体調不良で早退する場合の皆さんの判断基準又は会社の判断基準を教えて下さい。

もちろん体質管理の出来ていなかった自分か悪いのですが、かなり上長に渋られたので参考にさせていただきたいです。

コメント

ri-chan

私の行っている会社はめまいや
吐き気など自分がしんどい。
と思えば割とすぐ早退させてくれます😱
無理して数日休まれる方が
困るみたいです😱

  • ふぃん

    ふぃん

    そうなんですね！
    因みに上長以外は
    皆早く帰りなよ！お大事にね
    と言ってくれました😅

    悪化すると気管支炎に十中八九なって咳が数ヶ月治らない事が多い為早退をお願いしたのですが…
    自分の体の事になると説明しづらい部分もあり、とりあえず体調悪いので！で押し切ってしまいました（笑）

    • 9月27日
つき

私の職場では今のところ
熱があればになります🙇‍♀️

  • ふぃん

    ふぃん

    因みにですが発熱基準は37.5ですか？？

    • 9月27日
  • つき

    つき

    ３７度5以上ですが、
    自己申告です！！！！
    平熱が低い人もいるので😌

    • 9月27日

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