コメント
退会ユーザー
もらえますよ！そして図々しく無いと思います！おめでたい事ですし🥰
ゆうな
貰えますよ！
ただ気が引けますよね🥲
私も最近3人目がわかりました！
私の場合今年5月復帰からの4ヶ月でまた妊娠です😂
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
コメントありがとうございます✨
そうなんですね🥺
さすがに無理かなと思ってました💦
あら！ゆうなさんもおめでとうございます😍- 9月19日
はじめてのママリ🔰
その後長年頑張って働いていくなら問題ないです！！
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
コメントありがとうございます✨
その後はもちろんフルタイムで復帰予定です☺️
復帰後挽回します！- 9月19日
はじめてのママリ🔰
1人目から連続して育休とってるってことですか？それだとお休みは貰えても手当が出ない場合があるって聞いたことあります💡一度復帰されていれば手当出ると思います😌
連続で取得してる場合は、色々思う方も居ると思います😂
復帰後巻き返す勢いで頑張ればいいと思います💡
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
1人目復帰して、しばらくして2人目、2人目復帰前に…という形です！
そうなんですね💡
悩んだのですが復帰してまたゆっくり仕事してから、、となった時に育児の体力が残らない気がして踏み切りました😖
確かに思われる事もありますよね、、
復帰後頑張りたいと思います!!- 9月19日
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はじめてのママリ🔰
2人連続とかは割とあるので、大丈夫かと思いますよ✨
むしろ中途半端に復帰するよりお互い負担も少ないと思います💡
うちも上のお子さんたちも居ながらの妊婦さん大変だと思いますが、頑張ってください😊🍀- 9月19日
はじめてのママリ🔰
権利としては発生します。
ただ会社が良しとするかは会社次第です。
もらえるなら貰った方がいいと思います
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
コメントありがとうございます✨
そうなんですね💡
まずはそしたら会社に報告かねての相談をしてみます!!
確かに貰えるなら貰いたいです…!!あることないのでは全然違うので😭- 9月19日
たこさん
あまり間隔をあけずに３人目となると、育児休業給付金を受け取るための条件を満たしているか確認が必要です💦
連続育休だと例外の扱いなので過去４年を遡って、11日以上働いた月が12ヶ月以上ないと給付金の対象になりません💦
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
コメントありがとうございます✨具体的な事教えていただきイメージ出来ました💡
1番上がまだ3歳で、その前の2年は働いていたので多分、、大丈夫な気がします!!- 9月19日
(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
コメントありがとうございます✨
そう言っていただけると少しほっとします😭❣️