コメント
たろママ
離職票もらえば離職理由は記載されますが、面接の時に見せる訳ではないので再就職先の会社に見られることはないですよ🙌
面接で離職理由は聞かれるのがセオリーですが会社都合ならそのまま伝えても大丈夫かと思います☺️
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「会社」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇
雇用保険被保険者証には載らないですか？
私もほぼ転職したことなく💦
わからなくて💦
マタハラだとどうなのかな…と
たろママ
それには載らないですよ！大丈夫です！
こちらから言わないと退職理由が相手側に分かることはないです☺️
はじめてのママリ🔰
そうなんですね✨ありがとうございます☺️
昔わかるんだよ～って言われたことあったので…
聞かれたら…がやはり問題なんですね💦自己都合のほうがやはりいいのかなぁ…
たろママ
マタハラが理由で退職されたのですか？
妊娠をしたことをきっかけに、執拗に嫌がらせのような発言や行動があり、改善を試みましたがそれも難しく、退職しました。と伝えてみてはどうでしょうか☺️
はじめてのママリ🔰
まだ退職してないのですが、辞めるとなれば会社都合がいいのか…と悩んでました。
理由まで考えてくださりありがとうございます😭
実際改善されていない(育休中でも)ので💦ぴったりの言葉です！
たろママ
会社都合だと失業保険もらうとなった時も、普通は支給まで3ヶ月かかるものがすぐ支給してもらえたりするので、自己都合より会社都合にしてもらう方が良いと思います☺️
変に理由を濁すより、きちんと説明した方がそれ以上探ってこないハズです🙌
マタハラ辛いですね🥲
少しでも良い方にいきますように🙏
グッドアンサーありがとうございます♡
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
失業保険のこともあるし、会社にわかってほしい気持ちで会社都合にしてほしいなと思ってました。
育休もらって退職ってよく思われない中、親切にアドバイスいただき、優しいお言葉かけていただきありがとうございます🙇