コメント
3boysMAMA◡̈♥︎
育児休暇は1年ですが、会社によっては延長の制度があります⑅︎◡̈︎*
10ヶ月で妊娠となると2人目の産休に入るまで1人目の育休開始から1年半〜2年あくことになりますが、aaccooさんの会社は延長可能ですか？
延長可能であれば、2人目、そのまま産休に入り受給することは可能だと思いますよ(*´꒳`*)
退会ユーザー
一度、今のお子さんが1歳になった時(妊娠2ヶ月頃でしょうか)に会社復帰をして、また産休前まで働けば現状と同額の受け取れますよ。
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aaccoo
えっ！一度復帰しないと貰えないんですか( ﾟдﾟ)！？2人産んでから育休復帰する方がいたから、その場合の手当はどうなっているのか気になりました！
- 9月29日
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退会ユーザー
保育園に入れなかった場合は最大1年半の育児休暇が可能です。
でも、それでも産休までに少し時間が空きますよね？
でしたらその間は無給となりませんか？- 9月29日
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aaccoo
そうですよね！そこがみなさんどうしているのかと思いまして( ﾟдﾟ)
その期間は過去2年間にカウントされるんですよね？1人目の過去と合算して〜になりますよね？- 9月29日
aaccoo
保育園に入れなければ一歳6ヶ月まで延長可能です。
2人目の育休開始より過去2年間に働いた実績が〜という規定があるかと思うんですが、1人目の育休中の期間はカウントされないんですよね？となると、1人目の手当受給条件と一緒になるのでしょうか😰
aaccoo
↑すいません、間違えました
aaccoo
保育園に入れなければ一歳6ヶ月まで延長可能です。
2人目の育休開始より過去2年間に働いた実績が〜という規定があるかと思うんですが、1人目の育休中の期間はカウントされないんですよね？となると、1人目の手当受給条件と一緒になるのでしょうか？
つまり、1人目で今受給出来ているということは2人目も受給可能なのでしょうか？
3boysMAMA◡̈♥︎
1人目受給条件満たしていれば、2人目もそのまま産休に入っても貰えると思います⑅︎◡̈︎*
育休中の期間はカウントされませんが、最大4年まで遡れるので、2人目育休に入るまでの4年の間に1年以上働いていれば可能ですよ⑅︎◡̈︎*
だけど、3人目となると年子であれば貰えない可能性がありますが、2人目までなら貰えると思います！
3boysMAMA◡̈♥︎
私は年子ではないのですが、妹が3年勤めて、1人出産し、育休中に妊娠、1人目の育休を1年半まで延長し、そのまま2人目の産休に入りましたが、貰えてますよ⑅︎◡̈︎*
aaccoo
すごい‼️そうなんですねーその情報ありがたいです😭
本当に詳しくありがとうございます‼️👏