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めめたか
お仕事

産休育休制度がない場合、退職のタイミングはいつが適切でしょうか?保育園に通う子供がいる方は、在籍だけ残してもらえる可能性があるようです。

上の子が保育園に行ってる方で職場に産休育休制度がない方は
退職のタイミングはいつですか?

産休制度がないので在籍だけ残してくれるそうで、、、

コメント

ユウ

在籍できるってことは純粋に長期休暇なだけじゃないですか?辞めるなら籍は残さないと思うので💦
私は休みだけ取って即復帰しました😊
退職だと働けるところまでかなと思いますよ💦

  • めめたか

    めめたか

    育休取らないで復帰したって事ですか?

    • 8月31日
  • ユウ

    ユウ

    育休存在しないので😅
    自営とバイトの掛け持ちで、下の子の時はバイト先でかけた社保から産休手当出ましたが、ギリギリまで働いたのでそんなに高額ではないです😅
    育休は雇用保険に入るのが遅かったのと、自営の方が休んでられないのとで6週復帰してます😊

    • 8月31日
  • めめたか

    めめたか

    じゃ産んですぐに仕事復帰したかんじですか?😅

    • 8月31日
  • ユウ

    ユウ

    6週復帰です😅
    事務仕事はもっと早くからしていました🤣

    • 8月31日
n

産休がある、ないにしろ産むまで働くことは認められてるのでめめたかさんの体調次第ではないでしょうか?
一般的な産休のある職場は34週から休んでも手当が出るよ、と言う感じです。

はじめてのママリ🔰

退職ならめめたかさんが
働けるまで働いてですよね🥺
私は産休育休なしだったので
37週まで働いて
籍だけ残してもらい
2ヶ月復帰しました!

  • めめたか

    めめたか

    私もあれなら籍だけ残してあげるよとは言われていますが🤔
    産後2ヶ月で復帰した感じですか?
    ちなみに1日何時間くらい働いてましたか?

    • 8月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    きっと戻るなら
    それまでってことですよね😭
    産後2ヶ月で復帰しました!
    妊娠中は9時~16時でした!

    • 8月31日