お仕事
産休や育休制度について相談です。雇用保険加入中で、会社に制度がないか心配。1年以上働いているが、取得できるか不安。退職時に保育園も退園する必要があるか気になる。
産休や育休制度についてご相談です。
これから2人目考えてます。
今はパート勤務で雇用保険加入しています。
雇用保険は今年の4月から加入していますが、
1年以上働くつもりです。
しかし今日、他のパートさんに聞いた話だと
会社に産休や育休制度がありませんでした。
いままでもみなさん妊娠がわかったら産休を取らずに退職されてたり、
育休を取らずに育児が落ち着いたらまた戻ってきてる人もいるみたいです。
前働いていた派遣会社も産休や育休制度が今までになかったみたいで、1年以上の雇用だったので調べて会社にお話したら産休取れました。
産休や育休取れないことってあるんですかね、、？
1年以上働いてて雇用保険加入だけではダメなんでしょうか。
ちなみに産休や育休とれない場合は
退職したら保育園も退園しなきゃいけないってことですかね、、？
- ちゃん ☽ ⋆゜(生後3ヶ月, 4歳5ヶ月)
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