コメント
ひろ
両方とも不承諾希望なら2月入所だけ申し込んで、4月入所申し込まない方が確実じゃないですか…！？😳
ゆう
育休延長のためであれば、来年の4月入園を申込む必要はないのかと思いました。
２月入園に申し込んで、不承諾通知があれば1歳6ヶ月まで育休手当は延長できますよね？
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スヌーピーキッズ★
上の方にも書いたけど、やっぱり私だいぶ勘違いしてました！！
質問して本当に良かったー(>_<)💦- 8月27日
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ゆう
3歳まで育休取れる会社ですか？それであれば心配いらないですが。
2月・8月の入園申込みで不承諾通知を貰い、育休を2歳まで延長したとして、2歳になるタイミングで入園出来そうですか？
なかなか2月入園は難しいと思うのですが…
会社の規定が"保育園に入園出来ない等で最長2歳までの育休"なら、そのタイミングで入園出来ないと、最悪退職しないといけないのかなと気になりました。
余計な心配であれば、すみません💦- 8月28日
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スヌーピーキッズ★
それが、2歳までしか取れないんです💦
２月厳しいですよね💦
小規模なら望みあるかなぁという感じです。。
いえいえ！！詳しく教えて頂き本当に助かりました！！- 8月28日
スヌーピーキッズ★
え、、私何か勘違いしてるかもです。。
２月入園の不承諾くれば一年半育休延長できますか？💦
ひろ
2月入園の不承諾で半年延長→1歳半になる8月入園の不承諾でもう半年延長
というスケジュールなので、4月入園の不承諾要らないですよ！
スヌーピーキッズ★
ですね！！
すっっきりしました🤣詳しくありがとうございます！
2月と8月を不承諾にして延長させてもらおうと思います😣