
コメント

はじめてのママリ🔰
はじめまして。
傷病手当はご自分で社会保険料を払っている人が対象となりますので、旦那さんの扶養内で働いている場合は対象とならないかと思います。
雇用保険料は”給料の”3/1000(0.3%)を労働者側が負担する制度の為、給料が0であれば保険料も0となります。
休職期間については雇用保険料の支払いの必要はございませんし、休職期間前の分についてであれば通常通りお給料から天引きしてもらえばいいのではないでしょうか。
はじめてのママリ🔰
はじめまして。
傷病手当はご自分で社会保険料を払っている人が対象となりますので、旦那さんの扶養内で働いている場合は対象とならないかと思います。
雇用保険料は”給料の”3/1000(0.3%)を労働者側が負担する制度の為、給料が0であれば保険料も0となります。
休職期間については雇用保険料の支払いの必要はございませんし、休職期間前の分についてであれば通常通りお給料から天引きしてもらえばいいのではないでしょうか。
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初めてのママリ🔰
初めまして!
ご丁寧に回答下さりありがとうございます☺️
パートなのに傷病手当と雇用保険料相殺するかの資料もらったので、ん??となってましたがとても良くわかりました✨