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ミニみに
会社によるのではないでしょうか?
育児や介護等時短でなければならない理由がないのに正社員で時短勤務ができる会社は少ないと思いますが…
パートや契約社員等になりそうです。
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はじめてのママリ🔰
会社によります。
うちの会社なら能力があって、職種が合えばできます。
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はじめてのママリ🔰
私が働く会社では、育児か介護の理由で時短取れます😀
ミニみに
会社によるのではないでしょうか?
育児や介護等時短でなければならない理由がないのに正社員で時短勤務ができる会社は少ないと思いますが…
パートや契約社員等になりそうです。
はじめてのママリ🔰
会社によります。
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はじめてのママリ🔰
私が働く会社では、育児か介護の理由で時短取れます😀
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