旦那が職場の元同僚から心配な連絡を受けている。連絡のタイミングや対応に悩んでいる。元同僚の精神状態が不安定で、過去に入院経験あり。連絡するべきか迷っている。
旦那とは同じ職場で結婚し、もう辞めて何年も経ちますが、職場での共通の知り合いが沢山います。
今日職場の飲み会があり、旦那が参加して帰ってきたのですが、私が1番仲良かった子が今日職場に遊びに来ていて(その子は三年前に辞めました)
すごいハイテンションで周りに接していたらしく、、、
でも手には無数のリストカットがあったみたいです。
旦那は今日仕事休みだったので
その話しを飲み会で聞いて私にすぐ連絡がきました。
今日○○ちゃんから連絡あった？と、、、。
私にはなかったのですが、先月メールしても既読になる事がなく、しばらくたって精神状態がヤバくて連絡できなかった。ときました。
今私にできる事は何だろう。。。
絶対に頑張ろう。頑張って。とかは言った事ありません。
話しができる状態ならば話しを全て否定も肯定もせず、聞いてあげて
ひとりじゃないよ。大丈夫だよ。と毎回話してます。
旦那はきっと私に助けを求めてきてるなら私にメールがくるはず。でも職場に来たのならそこにいる誰かに助けを求めている。２、3日したら連絡してみたら？と
言ってるのですが、気が気ではありません。
今すぐ連絡しても精神状態きつかったら
余計苦しめるだけ。と言われ
連絡をいつするのか、私もとまどってます。
ちなみにその子は高校時代、精神状態がおかしくて精神科に入院した事もあります。
前回は病院行きたくない、行きたくないと
牢屋みたいな所は嫌と
自分をまた追い詰めてました。
- KSJY(8歳, 18歳, 20歳)
コメント
さるあた
私もリストカットの傷あります。
連絡するなら久しぶり、最近どう？みたいな感じで連絡してみたらどうですか？
そのことには触れずにメールをしてたら、相手の方から話してくれるかもしれませんし。
ぽん
それは心配ですね…
そのような内容で連絡するのではなく、普通に遊ぶ約束はできないのでしょうか？
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KSJY
遊ぼうね！とか会おうね！という約束事ができない状態みたいです😣
なので、本人とは何も関係のない内容のメールしてみたいと思います！！
メールなら見たい時に見れるだろうし、
ひとりじゃないよ！というのを
分かってもらう為にも、、、
ありがとうございますm(__)m- 9月25日
KSJY
そうですね、、、。
何も知らないふりしてメールしてみようかなぁ、、、
久しぶり〜とかは言えないから
全然関係のない話しのメールしてみます！！
ありがとうございますm(__)m