お仕事
他のスタッフが面接内容を漏らしていることは個人情報保護に違反している可能性があります。対処方法について相談してみてください。
パート面接について質問です。
先日、とある店の面接を受けたのですが
面接官が男性店長とパート45歳くらいの女性でした。
採用され働いているのですが、他のスタッフ皆
私の前職から面接内での会話を知っています。
前職が珍しい職種だったので期待されていたらしいですが説明無しに仕事はできません。しかし、ポンコツ、クズ中のクズ、話しにならないと言われています。
面接の内容など、他のスタッフにベラベラと話すのは
守秘義務に違反しないのでしょうか。
前職はまだしも、他の内容まで他のスタッフが知っているのはどうなのでしょう。
個人情報保護とかに反しないのですかね。
因みに、話しを流しているのはパートの女性です。
- こきん(6歳)
コメント
N&Y
クズの中のクズって言った人が、間違いなく、クズ中のクズですね!!
採用されてるし、例えば子供に障害あるとか、そんなことではないなら、個人情報🤔💭❓微妙なところかなって思います!!
働いてるのに申し訳ないけど…
私なら、そんな程度の低い人がいる会社辞めます!!
こきん
前職は必要な事だとは思うんですけどね…
そうですね、仕事内容は好きだったんですが自分のメンタルやられる前に転職活動します😭