育休明けで復職し、17時半に仕事が終わる。子供を迎えに行くと他に誰もおらず、18時から料金がかかる。早く帰りたいが、介護の仕事で困ると言われてしまった。他に理由はないか。
今日から育休あけで復職したんですが、
17時半に仕事が終わります。
その後、8ヶ月の子供を迎えに行くと
2,3人にしか子供が居ませんでした!
迎え行けるのが私しかいないので、可哀想なのと
18時から料金が掛かります。
なので、17時に繰り上げたいと職場にお願いすると、
大丈夫じゃないの?(子供は待てるでしょのような感じ)っと言われました。
私的には、訳あって早めに復職したので
子供とは少しでも長くいたいです。
仕事は介護で、17時から夕食事介助が始まるので
17時に帰られると困るらしいです😭
他にいい理由ないですか。
文が分かりにくてすみません。
- みさとん(4歳0ヶ月)
げーまー
時短勤務はできませんかー?
わたしも介護ですが時短勤務です。
朝、夕は食事介助やオムツ交換で
人手が足りない時間帯なので
早く帰らせてもらう、というより
時短勤務なら帰りやすいかな?と思います。
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