コメント
ママリ
三人目の産休ということになりますか？
過去2年間(育休期間があった場合は4年間)の中で11日以上出勤している月が12ヶ月必要なので、それが当てはまれば貰えますよ！二人目だと大体もらえる人が多いですが、三人目はひとによるとおもいます！
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３児のママ
3人目です！！
去年の10月から産休に入り産んで今育休中で、本当なら12月に職場復帰の予定なのですが、、産むとしたらそのまま育休延長するって感じですよね(-＿-)手当金貰えないなら厳しいので諦めるしかないのかなと、、
ママリ
三人目のお子様を何月に産むかにもよると思いますが、11日以上出勤の月を足すために、三人目のお子さんが産まれるまでの数ヶ月復帰される方もいるみたいですよ！ママリさんの4年間の勤務月がここで分からないので、なんとも言えませんが、三人目のお子さんが産まれる月から4年間さかのぼって出勤していた月を大体で数えてみると良いと思います。