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もや
お仕事

契約社員で育休中、契約更新ができず育休延長が不安。違法かどうか知りたいです。

アパレルで契約社員で働いてます。
うちの会社では私が育休中、コロナの関係でバイトなどがみんなきられてしまいました。
最初産休に入るときに、保育園に入れなければ延長と言っていたのに、育休延長するには契約更新しないと延長できないと言われました。　
コロナの為、契約更新できるかもわからないと言われました。
契約社員の場合、契約更新してもらえず育休延長できなかったら違法になりますか❓

コメント

あや

残念ながらその場合は違法にはならないです💦
他の方も業務縮小で辞めている状況からすると育休取らせないので違法とされるよりは、業務縮小で雇い止めになると思います。
その場合、会社都合なので失業手当は普通に退職するよりは早く出ます。

  • もや

    もや

    そうなんですね、、
    ほんとにコロナ憎いです

    • 7月26日

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