上司には、人間関係の悪化を伝えず、無理してこの職場にしがみつく必要はないと思い、退職願いをすることに決意しました。
人間関係が理由で職場辞めるとき、
上司になんて言いますか？？
アイデアください🙇♀️
仕事内容や条件は合っていて
できれば続けていたかったですが、
古株のバイトさんに目をつけられてしまい
関係修復を試みましたが聞く耳持たずで
全く話し聞いてもらえず終始キレられました😂
子供が小さいうちは
扶養内アルバイトでいいと思っているので、
無理してこの職場にしがみつくことないなと
悩んだ末に決意しました。
あとは上司に退職願いするだけですが、
こういう場合は人間関係悪化の件は伝えず
何か当たり障りのないことを言うべきか迷っています。
- とぅぶ
コメント
退会ユーザー
私は、もう少し稼ぎたいので転職します！と言って辞めました😊
前向きな転職と伝えるとスムーズな気がします。
cheese🦔🧀
家庭の都合でとかで良いと思います！
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とぅぶ
ありがとうございます！☺️- 7月26日
はじめてのママリ🔰
アイデアではないのですが、私の同僚は普通に上司（店長）が理由と言って辞めました。同時期に辞めた私は情が出てしまい言えませんでしたが、言えば良かったと後から思いました💦
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とぅぶ
言ったほうがスッキリするかもしれないですよね😂悩みどころです…。私に当たり強い人もバイトで5年以上いるみたいなんですが、同じようなこと今までもしてたんだろうなって思いました。- 7月26日
退会ユーザー
バイトであれば正直に言っていい気がします。しかも辞める方だし。
例えば次の新しい面接の時に、やめた理由を人間関係トラブルって言うと、えっ…と思われるかもしれませんが
辞めるときなら言っていいと思う。しかも上司だし。人事とか社長とかには言わないにしても上司ぐらいは真実をお伝えしてもバチ当たらないと思います〜
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とぅぶ
ありがとうございます🙇♀️
言っちゃっていいですかね☺️
本当は言いたくてたまらないです😂（笑）
それこそ次のところでは、辞めた理由を正直に言うとマイナスイメージですよね😭
店長、副店、主任〜みたいな感じで誰に言えばいいのかも分からないです。採用担当の主任に言えばいいですかね🥺- 7月26日
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退会ユーザー
いいと思います！！そうしないと、このあともこの人のせいで辞める人が後をたたないと思います💦
辞めたいって最初に報告する人はどなたですか？そこで理由を聞かれると思うのでお話されるとよいかと思います🙆- 7月26日
とぅぶ
ありがとうございます🙇♀️！