お仕事

至急意見いただきたいです。子供の体調不良で急遽パートを休むことにし…

至急意見いただきたいです。

子供の体調不良で急遽パートを休むことにしたのすが、
上司の方の電話が繋がらず、留守番にメッセージをいれました。

先程、折り返し電話があったのですが
出ることができず、ショートメールで「お休みの件、承知しました」と返信がきていました。

この場合また電話するべきなのか、ショートメールで返信するのかどちらがいいのでしょうか？

• パート
• 上司
• 体調不良