お仕事
入院中で7月分の診断書は提出していないが、必要か相談中。8月になると7月分の診断書は取れないか不安。要出勤日について相談あります。
今切迫で入院中なんですが、診断書かいて職場に出した方がいいんでしょうか？
4月末〜6月1日まで有給使って休んでいて
6月2日〜欠勤扱いです。
5月分、6月分は診断書を提出しています。
6月中旬〜入院になり会社には入院した事も伝えています。
7月分の診断書を貰ってきてなど言われてないんですがかいてもらったほうがいいんでしょうか？
7月24日〜産休の予定でした。
8月入ってしまうと7月の診断書は書いてもらえませんよね？
- り(3歳2ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当申請はしないのでしょうか？
するなら診断書と所定の書類に記入（労務や相談に相談して）ですが、ただの欠勤にするのであれば、会社が必要ないなら不要かと思います。
り
健康保険の方に確認したところ傷病手当の申請には診断書は必要ないみたいです。
必要だったら言われますかね？
はじめてのママリ🔰
であれば不要と思います。
病院の先生に傷病手当の書類の必要なサインなど書いていただければ大丈夫だと思いますよ！