育休明けで2人目の妊活を考えています。周囲の反応や仕事への影響が気になり、早めに授かりたいと思っています。復帰後1年働いたら産休に入る予定です。

丸一年働いてから妊活をしようと思ってました。

上司が、第二子妊活時期に口出したらそれこそパワハラマタハラになるので、★さんの上司のように言うしかないと思います。本当に台詞通りとっていいのかは微妙なところだと思いますよ😅

ただ同僚が未婚者が多いのであれば、他の人と妊婦時期が被らないうちに妊娠出産しておくというのもある意味ありがたいのかも🤔と思いました。

• 7月12日

育休明けて、復帰して半年で第2子授かりました🙌
全く子どもや妊婦に対しての理解はない職場です。 介護士やってます。

10年近く働き、結婚。
結婚してから約3年で1人目。
その前に流産してますが、重度の悪阻等の理解はゼロ。邪魔者扱い状態でした。

同僚で2人程 妊娠 妊娠中のトラブルありで入院等してましたが、やはり同じ扱い受けてました…。

育休明けてから違う部署で働き
授かりにくい体質なのと5年以上
空くとお産が辛いという理由もあり
妊活したら、ありがたい事に半年もしないで授かれました。

当初の部署では重度の利用者はおらず、お風呂介助も軽い人は入れたり
トランスは避けたり配慮してもらいました。

ですが、2人目育休明ける手前
職場との面談した際に1人目の時と同じ条件で働きたい旨を伝えたら
パワハラのオンパレード。

人が足りてるから
職場に貢献できない人はいらない
扱いでした。

子ども犠牲にしてまで貢献したいとは思えないので、育休明けて残りの
有休使って退職しました。

• 7月12日

一人目出産して１年育休して復帰、半年後に二人目妊娠しました。
ちょうどその頃人事面接があり上司に「二人目とか考えてるん？」と聞かれてその場で「実は…」と報告しました。
マジか～って顔されましたがうちの会社は比較的育休復帰されてる方が多いので嫌がられたりはしなかったです。
また一人目の時点で高齢出産だったので早めに二人目欲しいなーと思ってたし回りからも二人目考えてるのー？と聞かれたりしてたので。
たまたま恵まれた環境だったからもありますが世の中的には復帰後いきなり休みとかだと働きづらい職場多いですよね…(^^;

• 7月12日

育休明けて翌月に妊娠発覚しました😂はやく次の子欲しくて１歳ちょっとで復帰してます。（連続は考えていなかったので）
職場はとてもノーリアクションでした笑ただただ、おめでとう〜！！でしたよ。近い同僚にはあまりに早かったけど、すぐに欲しかったの？とも聞いてもらいましたが、そうなんですー！と答えると、計画的で素晴らしい！と言ってもらえるくらいで笑。影でコソコソ言われてたかは？？ですが、わたしはいいタイミングで妊娠できたと思ってます。育休明けで期待もされてないポディションでしたしね！
下の子も１歳ちょっとで復帰しているので、職場にもまたすんなり戻れました。
わたしはそろそろ３人目を考えてます。すぐにできれば復帰して１年でまた産休ですが、、笑
やはり今はあまり期待されてないポディションなので休みやすいですが、このままなら来年はガッツリ働いてもらいたいと上からやんわり言われてるのでやっぱり妊婦になるなら今だとも思ってます笑

ちなみに保育士です。

• 7月12日

看護師です。
1年半育休後、復帰して1ヶ月で妊娠しました。予定外で双子だったので、復帰して4ヶ月で産休入りました。
周りにも迷惑かけたと思いますし、上司も良い顔はしてなかったですね。けど、計画的にしたことで、気にしない性格なので。双子も1年半育休とって復帰しました。
看護師って妊娠出産していない上司が多いので、理解してもらうのは無理だと思っています。復帰して、その分働いて貢献すればいいんじゃないかと、個人的には思っています😀

• 7月13日